Пресса о нас
Пост в соцсети не может быть основанием для увольнения

Пост в соцсети не может быть основанием для увольнения

2014-01-29

Сотрудников SMM-редакции Дирекции интернет-сайтов ВГТРК уволили в полном составе после публикации на Facebook цитаты Йозефа Геббельса. Законность этого увольнения вызывает сомнения у HR-специалиста, с которым побеседовал редактор RB.ru.

Пост с фото и высказыванием министра пропаганды Третьего рейха был опубликован 28 января на странице "Вестей" на Facebook, в альбоме "Высказывания великих о Ленине".

HR-эксперт об увольнении SMM-щиков

Кроме Геббельса туда же попали, например, Иосиф Сталин, Махатма Ганди, Максим Горький, Сергей Есенин и другие.  
 
HR-эксперт об увольнении SMM-щиков
 
Сегодня, там же, где ранее была опубликована цитата Геббельса, появилось сообщение об увольнении сотрудников SMM-редакции в полном составе.
 
HR-эксперт об увольнении SMM-щиков
 
Между тем, уволить абсолютно законно за этот проступок весьма сложно.
 
"Статья 81 Трудового кодекса РФ четко предусматривает исчерпывающий перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя (то, что в обиходе называется "увольнение по статье"). И поступок, совершенный сотрудниками ВГТРК, никак не попадает в этот перечень, - объяснила генеральный директор рекрутингового агентства Penny Lane Personnel Татьяна Долякова. - Возможно, люди были уволены по собственному желанию? Но, выходит, в этом случае на них оказывалось давление, и имел место факт принуждения к написанию соответствующего заявления. Конечно, это недопустимо, тем более в структуре государственной и столь уважаемой как ВГТРК. Или же должности в редакции были сокращены? В таком случае уволенным сотрудникам должны были выплатить компенсацию. Ну и совсем непонятно, почему уволены были все сотрудники редакции? Неужели заметку с цитатой из Геббельса они писали все вместе, целой редакцией? Сложно в это поверить".

Александра Суперека