Пресса о нас
Лежачий камень. 7 шагов к новой работе для тех, кто трудится в одной компании более 10 лет

Лежачий камень. 7 шагов к новой работе для тех, кто трудится в одной компании более 10 лет

2016-11-05

Смена работы может быть одновременно и радостью, и стрессом, особенно если вы давно не выходили на рынок труда. «Я проработала в одной компании уже 10 лет — может, засиделась, но меня всё устраивало. Но на днях руководство сказало, что в моих услугах больше не нуждается. Не понимаю, что делать», — растерянно признается Ирина. Зарплата.ру спросила советов у работодателей и психолога.

Комментарий Полины Чубаровой, руководителя департамента по работе с клиентами Penny Lane Personnel: 

- Какой должна быть установка при поиске работы? Надо помнить, что вы — ценный специалист с багажом опыта и знаний. Задать несколько вопросов себе и на них ответить: "Что я хочу получить от новой работы?", "Какой должна быть моя новая работа?". Не пытаться сравнивать последнее место работы, где вы трудились 10 лет, с будущим местом работы: все компании разные, вы имеете право на перемены. Процесс поиска может по разным причинам затянуться, но отнеситесь к нему так же, как и к работе: действуйте системно, ежедневно, задействовав сразу несколько ресурсов, учитесь. До поиска работы отдохните, возьмите небольшую паузу, если позволяет ситуация. Мысли и чувства должны быть в порядке, вы уверены в своих силах, настроены на позитив и развитие.

Итак, с чего начать поиски работы? Я бы посоветовала 7 шагов:

1. Составьте/обновите резюме в соответствии с вашими новыми целями. Используйте актуальные советы по самопрезентации и составлению резюме (их легко можно найти в Сети).

2. Определите список интересных для вас компаний — потенциальных работодателей для адресной рассылки резюме.

3. Обратитесь в кадровые агентства — сделайте акцент на тех, кто имеет интересующую вас отраслевую специализацию. В числе клиентов (компаний) таких агентств — больше ваших потенциальных работодателей. 

4. Разместите резюме на работных сайтах, обновите профессиональный профиль в LinkedIn. Подпишитесь на рассылки вакансий, чтобы оперативно откликаться на свежие вакансии работодателей и кадровых агентств. Будьте активны, откликайтесь на вакансии работодателей сами!

5. Если работу принимаетесь искать не в «закрытом» режиме, то сообщите о ваших намерениях в соцсетях, четко сформулировав цель. Участвуйте в обсуждении профессиональных тем, которые есть в отраслевых сообществах и группах в соцсетях. Заявите о себе как о профессионале, ищущем работу. Это может дать быстрый эффект.

6. Подготовьтесь к интервью — почитайте актуальные советы. Можно обратиться в кадровые агентства — услугу «Карьерное консультирование» многие из них оказывают.

7. Выдохните, будьте уверены в своих силах и вперед на интервью — за новыми job offers!».

Полный текст статьи читайте здесь: http://bit.ly/2eNCNgO