О компании
О нас
Нас рекомендуют
Пресса о нас
Новости
Работодателям
Услуги
Подбор
PLP-learning
Нас рекомендуют
Вопросы и ответы
Соискателям
Вакансии
Консалтинг
Вопросы и ответы
Персональные данные
Партнерство
PLP_Спасибо
Для СМИ
Контакты
+7 (495) 228 00 99
Новости
Новости
2013-01-23
Как мотивировать сотрудников FMCG-компании?
Эти и другие вопросы обсуждались в ходе бизнес-завтрака «Персонал как конкурентное преимущество компаний FMCG-сектора и ритейла», которое рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel в партнерстве с HeadHunter провело 29 мая в отеле Marriott Courtyard. Информационным спонсором выступил портал HRM.ru
2013-01-23
О гендерной дискриминации замолвите слово...
Penny Lane Personnel выяснило у руководителей среднего и высшего звена, как обстоят дела с гендерной дискриминацией при трудоустройстве.
2013-01-23
Производство в июне: кадровый спрос стабилен
По мнению рекрутингового агентства Penny Lane Personnel, главной тенденцией июня 2012 года в подборе кадров в промышленности и на производстве является стабильный спрос.
2013-01-23
Программистам везде у нас почет!
Penny Lane Personnel выделило следующую закономерность рынка труда в 2012 году: спрос на программистов начал превышать предложение, а рынок стал рынком кандидата.
2013-01-23
Рабочее пространство как фактор самоуважения
Насколько важно комфортно организованное рабочее пространство? Этот вопрос рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel задало 100 столичным менеджерам среднего и высшего звена.
2013-01-23
Строительство отличает стабильность кадрового спроса
Согласно данным Penny Lane Personnel подбор персонала в российской строительной отрасли с января по июль 2012 года характеризуется стабильностью. По сравнению с тем же периодом 2011 года спрос вырос на 8-10%.
2013-01-23
Вы сталкивались с задержкой зарплаты?
В преддверии нового бизнес-сезона Penny Lane Personnel обратилось к соискателям - менеджерам среднего и высшего звена - с вопросом, сталкивались ли они с задержкой выплаты зарплаты.
2013-01-23
Банковская розница начинает и выигрывает
По наблюдениям Penny Lane Personnel подбор персонала в банковско-инвестиционной сфере к началу осени 2012 года связан, прежде всего, с кредитной активностью россиян, инфляционными рисками и усилением клиентоориентированности банков.
2013-01-23
Как грамотно управлять репутацией компании
Penny Lane Personnel выступило партнером Международного саммита «HR-брендинг 2012» - крупнейшего в мире мероприятия, посвященного управлению репутацией работодателя. Компания HeadHunter является организатором Саммита, который проводится второй год подряд и становится доброй традицией рынка.
2013-01-23
Бизнес без границ
У российских и иностранных компаний бизнес-стиль разнится. Penny Lane Personnel провело опрос среди кандидатов - менеджеров высшего и среднего звена на тему: в какой компании они бы предпочли работать.
<
1
27
28
29
30
31
32
33
>
×
Подпишитесь на нашу страницу на Facebook!